In America time is a limited resource: “time is money” – everyone knows that especially if you’ve had to deal with American doctors, dentists, lawyers…

A Chinese proverb states the opposite: “When God made time, he made plenty of it”. In China time is used to build a re...

July 3, 2017

How to lead effective Virtual Meetings – here are some of the top tips:

  • As a leader ask yourself if this meeting is really necessary or would it be more effective to have a 1:1 or other form of communication

  • Connect people

    • Humanize the meeting and use v...

March 13, 2017

בניגוד לישירות שלנו הישראלים (והישירות היותר מנומסת של האמריקאים, גרמנים והולנדים למשל) סגנון התקשורת של הבריטים הוא סגנון עקיף ולכן יש לשים לב למה שלא נאמר – למה שנאמר בין השורות. זהו סגנון תקשורת הפוך ל'דוגריות' הישראלית.

הבריטים ידועים בשימושם ב-understatement, דוגמה...

January 15, 2017

מה זה אומר לנו המגייסים?

תרבויות שונות יוצרות ציפיות שונות ועל מנת לגייס באפקטיביות בארצות שונות, כדאי להיות מודעים להבדלים.

למשל: לשאת ולתת עם מועמד ישראלי לגבי השכר מקובל. עם מועמד יפני לא.

בשורה התחתונה:

“…if you operate from an ethnocentric mindset where you believe mo...

January 5, 2017

It is all about having the right tool, at the right time, at the right place…

ישנם מספר מדדים לגיוס מוצלח וחשוב לשים לב אליהם מאחר ומדובר בהשקעה גדולה מאוד. קיומם של שיחות משוב ע"י המנהל יכולות להגדיל משמעותית את היקלטות העובד או להיפך. אנחנו כולנו מסכימים שבכוחה של שיח...

December 26, 2016

כשעובדים בסביבה רב-תרבותית, חשוב לזכור שייתכן ולאנשים איתם אתה עובד נקודת מבט שונה ותפיסות שונות לגבי מהי התנהלות מקצועית, איך נכון (או לא) להעביר מסרים, לתת משוב, לנהל ויכוח וכיו'ב.

סגנון התקשורת שלנו הצברים ישיר, דוגרי, לעיתים מחוספס, ולעיתים ללא כוונה, אנו נותנים פקו...

November 10, 2016

בסדנאות עם צוותים גלובליים, אנחנו כמובן עוסקים בכל הקשור ל-diversity. צוותים גלובליים מתאפיינים בריבוי תרבויות, ומן הסתם ייתכן ונקודת המבט של חברי הצוות לעיתים תהיה שונה ותושפע מהתרבות ממנה באו, ומהערכים, חינוך, והתנהגויות להם הורגלו.

אז איך לוקחים את השונות וממנפים אות...

November 3, 2016

 השבוע בכפר סבא בנושאNOKIA בסדנה בחברת  

“Leading Global Virtual Teams to Success”  

אחד מהנושאים בהם דנו היה ההיבטים והאתגרים הייחודים בקליטת עובדים חדשים מרחוק

Onboarding Remote Employees .

קליטת עובד חדש מרחוק משולה לאדם באי בודד. ככל שניתן לו יותר משאבים, כלים, יד...

Please reload

Featured Posts

One size doesn’t fit all

January 15, 2017

1/3
Please reload

Recent Posts

January 25, 2018

October 21, 2017

October 12, 2017

Please reload

Archive
Please reload

Search By Tags
Please reload

Follow Us
  • Facebook Basic Square
Language | Culture | Communication

VISIT US

CONTACT

Tel: 050-5742308

Email: info@hilliconsulting.com

  • Wix Facebook page